エドモンド・オプティクスは、従業員こそが成功への鍵を握ると考えています。“世界から支持される光学部品メーカー”としての使命を果たすため、常にスピード感が求められますが、同時に家族や個人を尊重する企業カルチャーをもつグローバル企業です。この企業カルチャーこそが当社の行動規範であり、ONE FAMILYとして行動すること、顧客に対してベストを尽くすこと、絶え間ない改善を通じてイノベーションを推進すること、そして自分たちの行動に誇りをもつことが当社の基本理念です。また、キャリアゴール達成のための機会やサポートも充実しています。エドモンド・オプティクスであなたのキャリアの次の一歩を踏み出してみませんか?
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エドモンド・オプティクスは、複数のキャリアエントリーをご用意しています。当社は、人材を適材適所に配置することが従業員の幸福と生産性につながると理解し、あなたの情熱と当社のニーズが一致するキャリアパスを見つけることに全力で取り組みます。あなたに適したキャリアパスがきっと見つかるはずです。
--Timothy Paul Kennedy, アジア地域 営業・マーケティング シニアディレクター
--Joonho Rhee, 地域営業マネージャー - 韓国 & 東南アジア
--Ashely Sweeney, 営業部門OEM営業マネージャー
--Matthew Stairiker, 製造部門シニアエンジニア, 製造セル
インターンシップとは、学士、修士、もしくは博士課程の高等教育を履修中の学生に就業体験の機会を提供する制度です。エドモンド・オプティクスは、学生がインターンシップ期間内で完結することのできる独自のプロジェクトを用意します。当社の監督スタッフは、学生からの要望事項をベースに、最も価値のある期待通りの経験が得られるようプランをを立てます。このインターンシップ制度を通じて、学生は、エドモンド・オプティクスの企業カルチャーに接し、当社が提供する全てを経験することになります。また、エドモンド・オプティクスと光学産業についての理解を深めるため、一週間のセミナーも開催します (なお、このセミナーの開催は米国本社でのインターン採用の場合のみです)。
当社は、オプティクスにおける技術的リーダーシップへの挑戦に興味のある、才能豊かで革新的な思考を備えた人材を常に求めています。より詳しい情報は、管理本部までお問い合わせください。
エドモンド・オプティクスは、雇用者として従業員に同等の機会を与え、確実に行動します。
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